Bir Tərcümeyi-halını Necə Doldurmaq Olar

Mündəricat:

Bir Tərcümeyi-halını Necə Doldurmaq Olar
Bir Tərcümeyi-halını Necə Doldurmaq Olar

Video: Bir Tərcümeyi-halını Necə Doldurmaq Olar

Video: Bir Tərcümeyi-halını Necə Doldurmaq Olar
Video: Azərbaycan dili - Əməli yazı növləri (ərizə, tərcümeyi-hal, protokol, izahat) 2024, Noyabr
Anonim

Tanışlıq saytları kimi bəzi saytlarda qeydiyyatdan keçərkən tərcümeyi-hal məlumatlarını doldurmaq nadir deyil. Verilən sualları mümkün qədər dürüst cavablandırmağa və şəxsi məlumatları açıqlamağa dəyər olub-olmaması gələcəkdəki niyyətlərinizə bağlıdır.

Bir tərcümeyi-halını necə doldurmaq olar
Bir tərcümeyi-halını necə doldurmaq olar

Təlimat

Addım 1

Tərcümeyi-halınızı yazmaq üçün təklif olunan formanı diqqətlə öyrənin. Cavab vermək istəmədiyiniz bir çox şəxsi sualınız varsa, onları atlayın. Ancaq bu sahələr bir ulduz işarəsi ilə işarələnirsə, ehtimal ki, tələb olunan bir dipnot var. Bu vəziyyətdə yanlış məlumatları göstərməkdənsə saytda qeydiyyatı dayandırmaq daha yaxşıdır. Həqiqətən, sonrakı insanlarla ünsiyyət müddətində, Petya və digər nüanslar deyil, əslində Maşa olduğunuzu izah etməlisiniz.

Addım 2

Tərcümeyi-hal maddi sərvətiniz, əmək haqqınızın miqdarı və mümkün qazanc mənbələri barədə suallarınız varsa, əlbəttə ki, vergi idarəsinin veb saytında olmasanız, bu cür məlumatları açıqlamamalısınız.

Addım 3

Tanışlıq saytındakı və ya digər əyləncə mənbələrindəki tərcümeyi-halınız pasport nömrənizi və seriyanızı, bank hesabınızın nömrələrini və digər məxfi məlumatları verməyinizi tələb edərsə ehtiyatlı olun. Onları sızdırmaq yolda bir çox problemə səbəb ola bilər.

Addım 4

Sosial şəbəkələrdən birində bir tərcümeyi-hal doldurarkən, qeydiyyatdan keçmək üçün minimum olaraq lazım olan qədər yaz. Lazım gələrsə hər zaman məlumat əlavə etmək fürsətiniz olacaq, ancaq onu silmək çətin ola bilər. Şəxsi fotoşəkilinizi təqdim etmək və ya verməmək həm də tam məsuliyyətlə yanaşmalı olduğunuz qərardır.

Addım 5

Bir iş yeri üçün tərcümeyi-hal doldurursunuzsa, onun vacib məqamları təhsiliniz, əvvəlki iş təcrübəniz, ümumi iş təcrübəniz, yeni bir iş istəməyiniz olmalıdır. Ailə vəziyyəti və uşaq sayı ilə bağlı məsələlər bəzən bəzi işəgötürənlər üçün də vacibdir. Bu vəziyyətdə işinizdə müvəffəq olmağınız birbaşa məlumatın dəqiqliyindən və doğruluğundan asılı olacaqdır.

Tövsiyə: