"VKontakte" sosial şəbəkəsində hər gün müxtəlif yönümlü bir çox icma yaradılır. Müxtəlif hədəflərə çatmaq üçün yaradılırlar. Bu, ünsiyyət, reklam, işin inkişafı üçün bir platform və daha çox şey ola bilər.
Bir qrup yaratdıqdan sonra əsas vəzifə çox sayda iştirakçının cəlb edilməsini, materiallarla (mətnlər, fotoşəkillər, videolar və s.) Doldurulmasını, oxşar mövzulardakı digər icmalarla qarşılıqlı əlaqəni əhatə edən inkişafdır.
Yeni ortaya çıxan bir gənc qrupun güclənməyə başlaması üçün nə lazımdır?
İştirakçıların cəlb edilməsi
İştirakçıların sayı qrupun uğurunu göstərən əsas göstəricilərdən biridir.
İştirakçılar dəvətnamələr göndərərək dəvət edilə bilər. Bu metod çox yavaş və çox əmək tələb edir. Hər abunəçi dəvəti qəbul etməyəcək və bundan əlavə, dəvətçinin çox sayda dostu olmalıdır - dəvətnamələr göndərəcəyi.
Qrup daha çox zəngin olan oxşar qruplardakı reklam yazıları vasitəsi ilə təbliğ edilə bilər. Daha inkişaf etmiş qruplar tez-tez pullu bir şəkildə oxşar promosyonlar edirlər.
Yenidən göndərmək həm də üzvləri cəlb etmək üçün yaxşı bir yoldur. Bu vəziyyətdə oxşar bir mövzuya sahib olan bir qrup, qrupunuzun yazısını divarına yerləşdirir və bütün abunəçiləri məlumat mənbəyini - qrupunuzu görür.
Çapraz keçidlər, abunəçilərin diqqətini cəlb edə biləcək əlaqəli mövzular qruplarına əlaqələrdir. Əksər hallarda onlar iştirakçıların əhatə dairəsi təxminən eyni olan qruplarda istifadə olunur, əks halda bir qrup özü üçün başqa bir qrupu sadəcə reklam etməyə başlayır.
Qrupun məzmunu
Bir qrupun müvəffəqiyyətinin eyni dərəcədə vacib göstəricisi onun məzmundur. Yeni üzvlər cəlb etmək üçün hər cür cəhd etsəniz və qrupun məzmunu onları cəlb etmirsə, qrup yeni abunəçilər qazanmayacaq və bu səbəbdən böyüməyəcəkdir.
Qrup diqqəti cəlb etməli, yapışmalı, gecikdirməlidir.
Yazılar və mesajlar duyğuları oyatmalı, laqeyd qalmamalıdır. Duyğular həm müsbət, həm də mənfi ola bilər.
Həm də yazılar bir insanın daha böyük bir şeyə mənsubiyyət hissini oyatmalıdır. Məsələn, bir abunəçi mövzusu ona yaxın olan bir yazını oxuyursa, bu qrup insanlarla bir cəmiyyət olduğunu hiss edir və cəmiyyətin həyatında iştirak etməyə daha çox başlayır.
Post dizaynı diqqəti cəlb etməlidir. Yaxşı seçilmiş şəkillərin istifadəsi postun ümumi cazibəsini artırır.
Çox şey qrupdakı tonu təyin edən liderdən asılıdır. Qrupun inkişaf sürəti onun enerjisindən, yaradıcılığından, təşkilatçılıq qabiliyyətindən və fəaliyyətindən asılıdır. Qrupun əhval-ruhiyyəsini incə şəkildə hiss etmək və onlara vaxtında cavab vermək lazımdır.
Yarışmalar, lotereyalar, anketlər, anketlər qrupa yaxşı diqqət çəkir.
Beləliklə, "VKontakte" qrupunun səlahiyyətli inkişafı üçün qrupun müvəffəqiyyətinin tədricən daha yüksək səviyyəsinə çatacaq bir sıra prinsiplərə riayət etmək lazımdır. Qrup inkişafı kifayət qədər bilik və səy tələb edən uzunmüddətli bir işdir.
